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Servicios de Oficina

Personal administrativo para sus oficinas

Durante más de 55 años, muchas compañías han trabajado con Kelly Services para obtener ayuda temporal o personal permanente para sus oficinas. Kelly Services provee miles de empleados administrativos con la experiencia necesaria a compañías y organizaciones alrededor del mundo, cliente satisfechos que van de negocios pequeños a corporaciones que pertenecen al selecto grupo de empresas mencioandas en la revista Fortune 500. 

Si usted requiere contar con personal flexible para cubrir algunas sobrecargas de trabajo, proyectos especiales, vacaciones de empleados o incapacidades, Kelly le ofrece sus servicios reclutando y seleccionando a este personal para que usted cuente con especialistas calificados. Nos enorgullece poder proporcionar a los mejores empleados para mantener su negocio operando a su máxima capacidad.

Una gran variedad de Personal de Oficina.

Nuestros empleados administrativos, cuentan con la experiencia para colaborar con nuestros clientes para aumentar su productividad. Algunas de las posiciones que podemos proveei son:

  • Asistentes de oficina
  • Auxiliares contables
  • Pasantes de abogados
  • Asistentes administrativos
  • Asistentes ejecutivos
  • Capturistas  
  • Recepcionistas y/o Operadores de conmutador     
  • Secretarias con uno o más idiomas
Kelly Servicios de Oficina- Características   Sus Beneficios
Reclutamiento
  • Los medios son dirigidos para atraer candidatos ideales, aquellos similares a nuestros empleados de mejor desempeño. Esto lo determinamos utilizando el Sistema del Perfil del Candidato Kelly TM. Este sistema emplea una metodología de  segmentación para entender los varios perfiles (geográfico, demográfico y psicográfico) de los mejores empleados
PinPoint®  Sistema de la Selección
  • Aseguramos que nuestros empleados están preparados para  trabajar con el último software para oficina. 
  • Permitimos a nuestros clientes recibir empleados calificados cada vez, desde el principio
  • Le ayudamos a  mantener la productividad desde el momento que nuestross empiezan a trabajar con usted

Reconocimiento del desempeño y retención (Encuestas de Satisfacción)
  • Reduce la rotación de personal
  • Incrementa la productividad del personal
  • Reduce los costos de reclutamiento ycapacitación
  • Identifica e implementa mejoras a las características existentes
Aseguramiento de Calidad
Garantía Kelly
  • Garantiza que nuestros clientes están totalmente satisfechos con el desempeño de los Empleados de Kelly, de no ser así, Kelly corregirá el incidente.
  • Permite al cliente y al empleado el tiempo para determinar si el trabajo que se le asigno es el adecuado
Llamada de llegada                                                
  • Asegura que el trabajo se esta haciendo mientras el cliente evalúa el desempeño de nuestros empleados
  • Asegura que el empleado ha llegado el primer día y ha empezado el trabajo como se esperaba.