Declaración de Política de Ética Laboral

En Kelly Services la ética no es una opción, nuestra prioridad es:

  • Respeto a todos los grupos de interés de clientes, proveedores, colaboradores, accionistas y la comunidad a la que pertenecemos.
  • Libertad de creencias, pensamiento, expresión, acción, empleo y asociación.
  • Cero tolerancia a la discriminación basada en raza, edad, género, orientación social, origen étnico, discapacidad, embarazo o religión.
  • Cumplimiento estricto y apego las leyes de los países en los que tenemos negocios.

 

La ética laboral en Kelly contempla la cero tolerancia a:

  • El empleo forzoso o el trabajo involuntario, la esclavitud o el tráfico de personas, el trabajo es libre y voluntario.
  • El trabajo infantil.
  • Las Jornadas de trabajo excesivas y fuera de los límites establecidos por la legislación laboral.

 

Nuestra ética laboral protege:

  • Los Salarios y beneficios de nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables.
  • El Trato Humano, eliminado por completo el trato violento, el acoso sexual o laboral, el castigo corporal y la coerción física o mental.
  • La Libertad de asociación, nuestros empleados pueden comunicarse abiertamente y compartir puntos de vista favorables o desfavorables con cualquier directivo de nuestra organización.

Gabriel Aparicio | Director General