Declaración de Política de Ética Laboral

En Kelly Services la ética no es una opción, nuestra prioridad es:

• Respeto a todos los grupos de interés de clientes, proveedores, colaboradores, accionistas y la comunidad a la que pertenecemos.
• Libertad de creencias, pensamiento, expresión, acción, empleo y asociación.
• Cero tolerancia a la discriminación basada en raza, edad, género, orientación social, origen étnico, discapacidad, embarazo o religión.
• Cumplimiento estricto y apego las leyes de los países en los que tenemos negocios.

La ética laboral en Kelly contempla la cero tolerancia a:

• El empleo forzoso o el trabajo involuntario, la esclavitud o el tráfico de personas, el trabajo es libre y voluntario.
• El trabajo infantil.
• Las Jornadas de trabajo excesivas y fuera de los límites establecidos por la legislación laboral.

Nuestra ética laboral protege:

• Los Salarios y beneficios de nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables.
• El Trato Humano, eliminado por completo el trato violento, el acoso sexual o laboral, el castigo corporal y la coerción física o mental.
• La Libertad de asociación, nuestros empleados pueden comunicarse abiertamente y compartir puntos de vista favorables o desfavorables con cualquier directivo de nuestra organización.

Gabriel Aparicio | Director General