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En Kelly Services la ética no es una opción, nuestra prioridad es:

  • Respeto a todos los grupos de interés de clientes, proveedores, colaboradores, accionistas y la comunidad a la que pertenecemos.
  • Libertad de creencias, pensamiento, expresión, acción, empleo y asociación.
  • Cero tolerancia a la discriminación basada en raza, edad, género, orientación social, origen étnico, discapacidad, embarazo o religión.
  • Cumplimiento estricto y apego las leyes de los países en los que tenemos negocios.

La ética laboral en Kelly contempla la cero tolerancia a:

  • El empleo forzoso o el trabajo involuntario, la esclavitud o el tráfico de personas, el trabajo es libre y voluntario.
  • El trabajo infantil.
  • Las Jornadas de trabajo excesivas y fuera de los límites establecidos por la legislación laboral.

Nuestra ética laboral protege:

  • Los Salarios y beneficios de nuestros empleados cumpliendo con todas las leyes aplicables.
  • El Trato Humano, eliminado por completo el trato violento, el acoso sexual o laboral, el castigo corporal y la coerción física o mental.
  • La Libertad de asociación, nuestros empleados pueden comunicarse abiertamente y compartir puntos de vista favorables o desfavorables con cualquier directivo de nuestra organización.


Gabriel Aparicio | Director General Kelly México

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En Kelly valoramos la importancia de las personas. El talento es esencial para nuestro éxito. ¿Estás buscando nuevas oportunidades de trabajo? Creemos que tu talento es ilimitado y nos encantaría que seas parte de nuestro equipo. O ¿eres un proveedor que busca oportunidades de negocio? Si alguno de estos es tu caso o requieres otro tipo de ayuda, por favor, llena nuestro formulario y nos pondremos en contacto contigo a la brevedad.