HIGH TECH
Soluciones innovadoras para la industria
Lo entendemos
Es la forma en que estás conectado
Kelly Services a nivel global, ha prestado servicios de Recursos Humanos a clientes de TI por más de 50 años. Hoy en día, atendemos a la industria ofreciendo soluciones de talento basadas en las nuevas TIC’s a través de tecnologías integradas, procesos y gestión de información.
En México, contamos con:
NUESTRO MODELO DE SERVICIO
| Reclutamiento: |
Tenemos un equipo con experiencia en la industria, que tiene el conocimiento de los diferentes perfiles requeridos y son capaces de identificar tanto al talento local como al extranjero |
| Recursos Humanos: |
Administración de diferentes procesos y actividades relacionados con el talento. |
| Servicio Administrativo: | Contamos con toda la infraestructura necesaria para desarrollar soluciones a la medida de las necesidades de nuestros clientes |
| Seguridad: | Conocemos la responsabilidad e importancia que representa este aspecto en la industria, por eso contamos con expertos que apoyarán en este tema a lo largo de sus proyectos |
RECLUTAMIENTO
- Equipo de Reclutadores Especializados
- Experiencia en sector
- Reclutamiento de diferentes posiciones relacionadas con el sector
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PUESTOS RECLUTADOS
- Gerente de Sistemas
- Gerente de IT
- Gerente de Ingeniería de Electricos
- Arquitecto BI
- Application Engineer
- Window Server Admon
- Sr. Proyect Analyst
- Validation Engineer
- Automation Testing
- Administrador de Servidores
- Administrador de Sistemas
- Administrador SAP
- Analista de soluciones
- Analista de seguridad de información
- Analista Desktop Support
- Ingeniero de calidad en HW/SW
- Ingeniero de sistemas
- Ingeniero de aplicaciones
- Data Base Assistant
- Desarrollador SW
- Desarrollador Java
- Help Desk
- Infrastructure Support
- IT Project Manager
- Jefe de Seguridad IT
- Programador Java Sr.
- Software Validation Manager
- Test Analyzer
RECURSOS HUMANOS
| Contratación: |
Proceso presencial o a distancia, compartimos toda la documentación necesaria para llevar a cabo este proceso, puede incluir revisión de políticas, entrega de herramientas de trabajo. En todo momento habrá un colaborador de Kelly disponible para resolver cualquier duda. |
| Onboarding y Capacitación: |
Contamos con una plataforma tecnológica que le permite al empleado familiarizarse con nuestra organización y con la de nuestro cliente. Podemos administrar los procesos de certificación requeridas por la autoridad en esta materia. |
| Administración de beneficios: |
Como primera actividad todos los empleados son registrados ante el Seguro Social, en todo momento contarán con el apoyo de un colaborador de Kelly para brindar soporte. Nuestra experiencia en el sector nos permite hacer recomendaciones sobre planes de compensación. |
| Pago de nómina: |
Todos los pagos de la nómina se realizan de manera puntual y calculados conforme lo marcan las legislaciones vigentes, contamos con más de 40 procesos que se adaptan a las necesidades de nuestros clientes. |
| Evaluación del desempeño: |
Conocemos la importancia de la organización sobre la necesidad de contar con el talento adecuado, por lo que llevamos a cabo el proceso de evaluación de los colaboradores, dando retroalimentación y seguimiento a planes de acción e identificando al talento para participar en nuevas oportunidades dentro de la organización. |
| Admón. de la relación laboral: |
Contamos con el soporte de un equipo con experiencia en el área de RH para brindar asesoría a nuestros clientes en el manejo de la relación laboral con los empleados. En Kelly Services somos responsables de la Relación Laboral Patrón - Empleado |
SERVICIO ADMINISTRATIVO
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ADMINISTRACIÓN DE SEGUROS
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SOPORTE LOGÍSTICO EN VIAJES
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PROCESOS DE GASTOS DE VIAJE Y DE OPERACIÓN
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SEGURIDAD
- Soporte Corporativo a través de “Kelly Corporate Security Services” de Cd. de México
- Contamos con socios de negocio especializados como: Control Risk y Ackerman Group
- Desarrollamos procesos de comunicación que garantizan la comunicación de los responsables de la seguridad en la organización para con el cliente y empleado.
- Desarrollamos y ejecutamos simulacros de seguridad.
- Creación de una línea 01 800 disponible 24 X 7 los 365 días del año para reporte de incidentes
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Perfiles que busca la industria de TILa industria de TI cambia constantemente y surgen nuevos perfiles que los responsables de Recursos Humanos buscan reclutar para las distintas necesidades. Leer más |
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Sueldos promedio de los profesionales de TI
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