RPO
Recruitment Process Outsourcing
Externalización del Proceso de Reclutamiento
Agiliza tu estrategia de atracción de talento externalizando tus procesos de reclutamiento y selección
RPO
Nuestra solución especializada que le permite a tu organización, externalizar tu proceso de reclutamiento o solo una parte de él, con la finalidad de optimizar y agilizar la estrategia relacionada con la adquisición de talento permanente, tomando en consideración los desafíos que existen en tu cadena de suministro.
- Generamos una solución única que se alinea con los objetivos de tu organización (perfiles, cobertura, calidad, cultura, entre otros) para que te enfoques en las actividades estratégicas que necesitan toda tu atención.
- Esta solución cuenta con una perspectiva holística, implementando de manera continua formas innovadoras para mejorar la calidad del talento, el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad de nuestros clientes.
Modelos de nuestra solución
Nos enfocamos en los principales desafíos de reclutamiento de las organizaciones.
Cuando la demanda exceda la capacidad de tu equipo de reclutamiento interno, confía en nuestra solución y transfiere tu proceso de reclutamiento por el tiempo que tú definas, para un proyecto definido o para un departamento específico. Contarás con un equipo adicional de expertos que te ayudará a gestionar tu carga de trabajo extra, mientras te enfocas en tus funciones principales.
Transfiere tu proceso completo de reclutamiento. Nuestros expertos construirán un proyecto global para tu organización; creando mensajes de gran impacto para los candidatos, aumentando la velocidad y agilidad del proceso, ampliando el alcance a diversos grupos de talento y mejorando la experiencia de los aspirantes. Este enfoque integral puede optimizar significativamente tu tiempo, calidad y costo por contratación.
Nuestra solución flexible te permite transferir una o varias partes específicas de tu proceso de reclutamiento, por ejemplo, suministro de talento, evaluaciones, proceso de entrevistas y selección de candidatos, entre otras. Configura las opciones, según tus necesidades, y construye una solución única que se ajuste a los objetivos de tu organización.
El modelo On Demand de esta solución te proporciona acceso a un reclutador externo o un equipo de reclutadores expertos cuando necesitas un par de manos adicionales para atraer talento a tu organización.
Metodología AASD
Nuestra solución está basada en una metodología estratégica que determina el proceso para mejorar la calidad del talento reclutado, el cumplimiento de objetivos y la rentabilidad de tu negocio, mientras te enfocas en las actividades que necesitan toda tu atención.
ALIGN (ALINEAR)
Define los MUST del perfil basado en las competencias, habilidades, experiencia y conocimiento requerido para el puesto o actividad de trabajo. Se establecen un máximo de 2 a 3 puntos importantes sobre cada uno de los pilares de la alineación del perfil para garantizar un apego por encima del 85%.
ATTRACT (ATRAER)
Proceso de reclutamiento basado en la obtención del mejor talento, se sustenta en diversas fuentes, redes sociales, referencias, búsqueda directa y/o base de datos de candidatos, para atraer al talento con perfil requerido y más adecuado para el puesto de trabajo.
SELECT (SELECCIONAR)
Cruza la información de los MUST con el perfil requerido por el cliente vs. la validación realizada con el candidato. La prioridad es ponderar que el candidato tiene los pilares fundamentales que garanticen que las personas evaluadas cumplen con los requerimientos establecidos desde el proceso de alineación lo que garantiza un perfil acorde a las necesidades del cliente.
DELIVER (ENTREGAR)
Entrega de reportes y perfiles adecuados a las necesidades puntuales solicitadas por el cliente, contienen las evaluaciones realizadas para el tema de conocimiento, habilidades, experiencia y competencias.
¿Por qué elegir RPO de Kelly?
Innovación continua en las áreas de tecnología, herramientas, fuentes y estrategias de suministro de talento, para mejorar y facilitar el proceso.
Reducción del costo total de adquisición de talento.
Ponemos tu cultura y el contexto de tu empresa en el centro de nuestra estrategia.
Conocemos el talento de principio a fin.
Mejoramos la experiencia del candidato.
Nuestras áreas de especialización
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En Kelly creemos que el impacto del talento adecuado en tu negocio es ilimitado. Al trabajar con nosotros, tendrás a un socio que habla tu idioma, conoce tu industria y comprende tus desafíos de talento. Juntos podemos construir rápidamente un vínculo que nos lleve a crear grandes cosas.